大咖对话

对话嘉宾

郭菁一
前58同城高级总监
曾担任58同城招聘业务产品运营负责人,负责业务收入规模数十亿;从0-1孵化过国内领先的ToB服务App,B端日活过百万,成为国内最大的B端App之一;从0-1负责新的蓝领招聘平台,一年内DAU超过300w;多年来,积极用AI赋能业务场景,提升效率;2023年集团第一届AIGC大赛中,带领团队包揽第一名和第二名。

李明宇
中国科学院计算技术研究所高级工程师
中国科学院计算技术研究所高级工程师中科院计算所高级工程师,开源项目活跃开发者,20 余年编程与软件开发经验,10余年云端软件研发与产业化工作经历。历任国家重点实验室课题组负责人,上市公司事业群技术总监、首席技术专家。李老师项目经验丰富,为多家知名企业和单位提供过服务,荣获中国软件协会“优秀CTO”等多项荣誉,兼任中国新一代IT产业联盟分委会秘书长、全国高校人工智能与大数据创新联盟专家委员、北京开源创新委员会委员。

揭光发(Jeff)
全栈技术专家工程师
腾讯云TVP,一线大厂全栈低代码开发专家,18年软件研发及管理经验,主导包括IEEE在内的多个低代码标准撰写,大模型应用早期实践者与布道师。在团队中深度践行LLM对研发提效,个人代码中AI含量达90+%;在AI大模型与低代码应用开发、AI Agent等领域有较丰富的研究与实践经验。国内顶级行业及技术峰会担任大模型相关话題讲师或出品人10+次。

Talk焦点

“董宇辉”事件持续发酵。让技术圈的我们不禁思考,未来AI赋能的超级个体会广泛出现,对组织和管理者的变革会提出怎样的新要求?不是“董宇辉”这样的我们,又要如何找到自己的生存位置,获得更好的收益以及更多的机会呢?
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